Jeśli nudna korporacja to nie Twoja bajka, a określenie "one-man-army" pasuje do Ciebie jak ulał - świetnie trafiłeś!

Tworzymy, rozwijamy i wspieramy innowacyjne aplikacje, które wspierają procesy biznesowe w dużych polskich i międzynarodowych firmach. Szukamy doświadczonego developera, który weźmie na siebie pełną odpowiedzialność za projekty - od koncepcji po wdrożenie.

Nagłówek okładki oferty pracy.

Technologie w jakich pracujemy

  • Obowiązki

    • Tworzenie zaawansowanych aplikacji webowych (front-end + back-end)
    • Projektowanie i optymalizacja baz danych (MongoDB, PostgreSQL)
    • Budowa i dokumentacja REST API
    • Integracja z zewnętrznymi serwisami i API third-party
    • Zarządzanie przepływem danych między systemami
    • Konteneryzacja aplikacji (Docker)
    • Konfiguracja CI/CD (GitHub Actions)
    • Wdrażanie i utrzymanie aplikacji w środowiskach produkcyjnych
    • Monitoring i optymalizacja wydajności
    • Projektowanie architektury rozwiązań
  • Must have

    • Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia jako FullStack Developer
    • Zaawansowana znajomość: Node.js, React, Next.js, TypeScript
    • Biegła znajomość: HTML5, CSS3 (SASS/SCSS), JavaScript ES6+
    • Doświadczenie z Nest.js lub Express.js
    • Praktyczna znajomość MongoDB lub PostgreSQL
    • Doświadczenie w całym cyklu życia projektu
    • Swobodna praca z Git i GitHub
    • Umiejętność projektowania REST API
    • Znajomość podstaw bezpieczeństwa aplikacji webowych
    • Doświadczenie w optymalizacji wydajności
    • Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z klientem
  • Nice to have

    • Doświadczenie w e-commerce i platformach sprzedażowych
    • React Native (budowa aplikacji mobilnych iOS/Android)
    • Redis, Elasticsearch lub inne rozwiązania cache/search
    • Znajomość środowisk cloud (AWS, Google Cloud, Azure)
    • Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
    • Umiejętność realnego szacowania czasu realizacji
    • Doświadczenie w mentorowaniu młodszych developerów
    • Angielski na poziomie B2+

Przebieg rekrutacji

  1. 01.

    Wyślij swoje CV

    Chcemy zobaczyć, co zrobiłeś więc nie zapomnij załączyć Twoich najlepszych projektów!

  2. 02.

    Wpadnij pogadać

    Doświadczenie można nabyć, umiejętności doszlifować, ale człowiekiem z pasją się po prostu jest.

  3. 03.

    Pokaż na co Cię stać

    Zaprosimy Cię na sprawdzenie Twoich umiejętności. Chcemy wiedzieć czy będziesz pasować do zespołu.

  4. 04.

    Zostań członkiem zespołu

    Udało się? Otrzymujesz niezbędne narzędzia i zaczynasz pracę w Dogtronic.

Aplikuj

Wypełnij formularz. Zaznaczamy, że odezwiemy się do wybranych osób.

Maximum allowed file size is 40 MB. Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx

#dogtroniclife

Za każdym świetnym produktem stoi grupa świetnych ludzi.

  • Zdjęcie z Halloween.
  • Zespół Dogtronic – zdjęcie z Halloween.
  • Zdjęcie z Halloween.
  • Zdjęcie z Halloween.
  • Marek i Borys.

Jak dostać pierwszą pracę w branży IT?

Pobierz nasz ebook i otwórz drzwi do swojej kariery jako programista nawet jak nie masz żadnego doświadczenia.

Pobierz e-booka