Nie robimy prostych landingów. Nasze projekty to panele back-office i narzędzia enterprise dla dużych klientów. Dlatego szukamy kogoś, kto nie boi się wejść głęboko w logikę biznesową i rozumie, że dobry UX to nie tylko ładne ekrany, ale przede wszystkim sprawne procesy.

Szukamy doświadczonego projektanta UX, który dołączy do naszego zespołu produktowego. Tworzymy złożone narzędzia biznesowe (panele administracyjne, systemy SaaS, aplikacje do zarządzania procesami) — i potrzebujemy kogoś, kto potrafi zamienić skomplikowane wymagania w proste, intuicyjne interfejsy.

Nagłówek okładki oferty pracy.

Technologie w jakich pracujemy

  • Obowiązki

    • Projektować przepływy użytkownika (user flows) i interfejsy złożonych narzędzi biznesowych — od szkiców po gotowe, klikalane prototypy.
    • Rozwijać i utrzymywać nasz Design System — dbać o spójność komponentów w całym produkcie.
    • Analizować, jak użytkownicy korzystają z wdrożonych rozwiązań, i proponować ulepszenia na podstawie danych.
    • Współpracować na co dzień z programistami i product ownerem — ustalać co jest wykonalne, co priorytetowe, i jak to najlepiej zrealizować.
  • Wymagania

    • Min. 4 lata doświadczenia w projektowaniu złożonych produktów cyfrowych (SaaS, CRM, panele admina, narzędzia B2B). Nie szukamy osoby od landingów i social mediów.
    • Umiesz budować i rozwijać Design Systemy — wiesz, dlaczego spójność komponentów ma znaczenie i jak to utrzymać w skali.
    • Rozumiesz podstawy front-endu — nie musisz kodować, ale wiesz, co jest łatwe, a co trudne do wdrożenia. Dzięki temu Twoje projekty są realistyczne.
    • Potrafisz przeprowadzić projekt od researchu i szkiców, przez prototypy hi-fi w Figmie, aż po nadzór nad wdrożeniem.
    • Umiesz jasno przedstawić i obronić swoje decyzje projektowe — przed zespołem i przed klientem. Przyjmujesz feedback bez ego.

Przebieg rekrutacji

  1. 01.

    Wyślij swoje CV

    Chcemy zobaczyć, co zrobiłeś więc nie zapomnij załączyć Twoich najlepszych projektów!

  2. 02.

    Wpadnij pogadać

    Doświadczenie można nabyć, umiejętności doszlifować, ale człowiekiem z pasją się po prostu jest.

  3. 03.

    Pokaż na co Cię stać

    Zaprosimy Cię na sprawdzenie Twoich umiejętności. Chcemy wiedzieć czy będziesz pasować do zespołu.

  4. 04.

    Zostań członkiem zespołu

    Udało się? Otrzymujesz niezbędne narzędzia i zaczynasz pracę w Dogtronic.

Aplikuj

Wypełnij formularz. Zaznaczamy, że odezwiemy się do wybranych osób.

Maximum allowed file size is 40 MB. Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx

#dogtroniclife

Za każdym świetnym produktem stoi grupa świetnych ludzi.

  • Zdjęcie z Halloween.
  • Zespół Dogtronic – zdjęcie z Halloween.
  • Zdjęcie z Halloween.
  • Zdjęcie z Halloween.
  • Marek i Borys.

Jak dostać pierwszą pracę w branży IT?

Pobierz nasz ebook i otwórz drzwi do swojej kariery jako programista nawet jak nie masz żadnego doświadczenia.

Pobierz e-booka